HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PADA GURU SMK)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui ada hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan komitmen organisasi. Subyek penelitian adalah guru SMK Swasta Islam XXX di Surabaya yang memiliki status sebagai guru tetap, masa kerja minimal 2 tahun dan juga minimal memiliki gelar Sarjana (S1), dengan subyek berjumlah 40 orang. Data penelitian diperoleh menggunakan skala kepemimpinan transformasional dan skala komitmen organisasi. Skala kepemimpinan transformasional memiliki koefisien korelasi item-total yang bergerak antara 0,31 sampai dengan 0,812 dan koefisien reliabilitas 0,961. Skala komitmen organisasi memiliki koefisien korelasi item-total yang bergerak antara 0,30 sampai dengan 0,730 dan koefisien reliabilitas 0,905. Berdasarkan hasil analisis data diketahui nilai R=0,495 dengan p=0,001 yang menunjukkan bahwa ada hubungan kepemimpinan transformasional dengan komitmen organisasi. Koefisien determinasi (R square) sebesar 0,246 yang berarti 24,6% variansi kepemimpinan transformasional dipengaruhi oleh variabel komitmen organisasi. Sedangkan sisanya yaitu sebanyak 0,754% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.